Internet dan Lowongan pekerjaan

assalamu'alaikum.. kali ini saya menulis tentang internet dan lowongan pekerjaan adalah maksudnya ternyata banyaknya lowongan pekerjaan atau mungkin kesempatan mendapatkan uang melalui internet. sebenarnya banyak cara mudah untuk mendapatkan uang melalu internet pada saat-saat ini. misalnya dengan membuka online shop, atau mungkin konsultasi melalui internet, dan lain0lain. kali ini saya akan membahas manfaat internet dalam menapatkan uang ataupun pekerjaan. saya akan mengambil contoh dari berniaga.com . dari berniaga.com banyak sekali pekerjaan yang ditawarkan. dari mulai staff administrasi sampai supir delivery ditawarkan disana. banyak pekerjaan menarik yang ditawarkan disana.

nah dari gambar diatas kita bisa melihat berbagai macam pekerjaan yang berniaga.com tawarkan. diatas adalah contoh-contoh pekerjaan dari berniaga.com. masih banyak contoh yang lainnya. bisa langsung di cek saja di berniaga.com :) jika kita tertarik oleh salah satu pekerjaan langsung saja klik pada pekerjaan yang ingin kita daftarkan. kita bisa langsung mengpost lamaran pekerjaan kita pada web tersebut dengan lengkap. lalu jika memang kita terpilih atau diterima oleh pekerjaan yang kita dapatkan pihak beniaga.com akan langsung menghubungi kita dengan nomor telpon yang atau alamat yang sudah kita cantumkan pada data diri kita tadi. pada web berniaga.com tidak hanya menawarkan pekerjaan-pekerjaan saja tetapi mereka juga menawarkan untuk orang-orang yang ingin membuka lamaran pekerjaan. berniaga.com juga menampilkan profil-profil dari pekerjaan yang mereka tawarkan, tentang bagaimana perusahaannya, bagaimana keadaan lingkungan pekerjaannya, dan-lain-lain. Nah itu adalah manfaat - manfaat yang ada didalam mencari pekerjaan lewat internet, tetapi kalau dilihat secara psikologinya ada kekurangan apabila dibandingkan dengan mencari pekerjaan pada zaman sebelum adanya internet seperti dibawah ini : 1. seorang HRD tidak bisa melihat tulisan tangan orang tersebut karena didalam data cv online si pencari pekerjaan hanya mengetik. sehingga HRD tidak bisa menilai bagaimana sifat si pencari kerja lewat tulisan tangan tersebut. 2. mungkin didalam cv zaman terdahulu harus memakai tanda tangan asli, dan cv online tanda tangan nya melalui di scan. 3. dahulu pencari kerja mengurutkan data cv, foto, dan lain-lain sehingga HRD dapat melihat kerapihan dari si pencari kerja sekarang cv online hanya dikirim lewat email tanpa harus mengurutkan data - data tersebut. diatas adalah sebagian besar kekurangan melamar pekerjaan lewat internet. dan kekurangan tersebut menjadi penutup tulisan saya kali ini semoga tulisan saya kali ini bermanfaat untuk orang banyak. apabila ada kritik dan saran mohon comment blog saya. terimakasih.. Sumber penulisan: berniaga.com